To Be . To Up

To Be——為，先“為”，再“享用”

 我們的(de)深信(xin)，只(zhi)能是將成為很好(hao)的(de)個(ge)人，

功能(neng)許自我一兩個好些的在未來！

To Be——會(hui)具(ju)有，我“會(hui)具(ju)有”，我“自己奮(fen)斗努力(li)”

咱(zan)們想信，就(jiu)有敢于(yu)發奮，

才會不畏無所畏懼(ju)，不畏問題(ti)，

在(zai)每個個大(da)數據時代全部為導致承擔！

To Up——向(xiang)前，向(xiang)前超出，向(xiang)前成長

“生長(chang)”是艾(ai)臣集團公司2009年來的主節奏，總產(chan)值增長(chang)值超30%；

“生長(chang)”是艾(ai)臣人十五變了的主(zhu)旨詞，

不停的(de)掌控自我認知，拓展(zhan)運動力(li)的(de)超出。

01

年度頒獎盛典

年度精英人物

熱(re)奮(fen)專(zhuan)業團體(ti)獎

年度目標達成獎勵

年度優秀黨員&工會優秀工作者

02

四季度表彰

點贊

嘉獎

記功

創業項目(mu)類頒(ban)獎

03

“不懈的福窩”年陳儀式

艾臣的未來發展規跡，也是每項位艾臣人的蛻變規跡。年份典禮上，平臺為引入平臺滿1年、3年、5年、10年的導購員送好了(le)個性化典禮(li)，感激親們與單位驟雨共(gong)擔，同見同行競爭。

半年，借期待的光線看得(de)見向前(qian)走的路。

兩年，在技藝傳承(cheng)艾臣基因遺傳中砥(di)(di)礪前行(xing)砥(di)(di)礪。

幾年(nian)，守(shou)望艾臣鄭重(zhong)的使命(ming)6，不(bu)離不(bu)棄。

十多年(nian)，追(zhui)求(qiu)誓青春到，之光之華為榮(rong)耀。

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陳愛平副李總長主題內容演講賽

集團網站副(fu)腹黑(hei)總裁(cai)裁(cai)呂殿君收錄(lu)2023年度管理作品報告

艾臣商師范學院院長伍理科(ke)分享視頻該(gai)如何保持(chi)學習型聚(ju)集

2023制定目(mu)標(biao)軍令狀(zhuang)

2022，艾臣(chen)人猛志八洲，盡心初心不忘

一(yi)個個千(qian)秋偉業光榮，是奮(fen)發努力前一(yi)天當之不(bu)愧的獎賞

2023，艾臣人(ren)奮楫篤(du)行，篤(du)行致(zhi)遠(yuan)

就算(suan)商道深冬，綠色征途悠(you)悠(you)

小編立定心(xin)志，做位對生活熱情(qing)的打拼者！

艾臣人，都沒有討論一下小身份

如果沒(mei)有燈(deng)塔，各位問題(ti)成星夜

我國請相(xiang)信——我是要如何進(jin)行(xing)，艾(ai)臣就(jiu)將(jiang)是要如何進(jin)行(xing)！

大家燃著(zhu)卷著(zhu)，攜手并進亮劍

To Be！

To Up！

隨時手寫應(ying)屬(shu)于艾臣人(ren)的(de)一些！

撰(zhuan)稿 | Angela

所(suo)有圖片 | Chelsy

設計方案 | Leon

小編 | Sylvia

審(shen)計 | Nancy